Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.

Robin Teigland är professor vid Chalmers Tekniska högskola. Hennes forskningsintressen ligger i skärningspunkten mellan strategi, teknik, innovation och entreprenörskap. Framför allt fokuserar Teigland på hur internet, sociala medier, kryptovalutor, och annan ny teknik såsom blockkedjor och 3D-skrivare gör det möjligt för självorganiserande grupper att skapa värde utanför ett företags traditionella gränser och hur dessa även utmanar långvariga institutionella strukturer. Hennes nuvarande forskning inkluderar projekt inom FinTech, till exempel kryptovalutor såsom Bitcoin och nya sätt att hitta kapital såsom crowd funding. Hon har även kallats Sveriges startup-professor. En av hennes forskningsprojekt undersöker vilka faktorer som skapar ett unicorn-bolag, det vill säga företag i privat ägo som värderas till över en miljard dollar. Robin Teigland har många akademiska titlar med sig från USA och även från Handelshögskolan i Stockholm där hon också varit professor i företagsekonomi med inriktning strategi och digitalisering. Utöver sina akademiska meriter har Teigland även en imponerande arbetskarriär bakom sig. Hon har arbetat med riskkapitalbolag i Silicon Valley, varit konsult hos McKinsey i Sverige samt i Spanien, jobbat med verksamhetsstyrning för Esso i Chile och international banking i USA. Teigland intervjuas ofta om sin forskning i svensk och internationell media och är en internationellt efterfrågad talare. Vid flera tillfällen har hon listats som en av Global Top 50 Business Professors på Twitter.

Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.

Robin Teigland är professor vid Chalmers Tekniska högskola. Hennes forskningsintressen ligger i skärningspunkten mellan strategi, teknik, innovation och entreprenörskap. Framför allt fokuserar Teigland på hur internet, sociala medier, kryptovalutor, och annan ny teknik såsom blockkedjor och 3D-skrivare gör det möjligt för självorganiserande grupper att skapa värde utanför ett företags traditionella gränser och hur dessa även utmanar långvariga institutionella strukturer. Hennes nuvarande forskning inkluderar projekt inom FinTech, till exempel kryptovalutor såsom Bitcoin och nya sätt att hitta kapital såsom crowd funding. Hon har även kallats Sveriges startup-professor. En av hennes forskningsprojekt undersöker vilka faktorer som skapar ett unicorn-bolag, det vill säga företag i privat ägo som värderas till över en miljard dollar. Robin Teigland har många akademiska titlar med sig från USA och även från Handelshögskolan i Stockholm där hon också varit professor i företagsekonomi med inriktning strategi och digitalisering. Utöver sina akademiska meriter har Teigland även en imponerande arbetskarriär bakom sig. Hon har arbetat med riskkapitalbolag i Silicon Valley, varit konsult hos McKinsey i Sverige samt i Spanien, jobbat med verksamhetsstyrning för Esso i Chile och international banking i USA. Teigland intervjuas ofta om sin forskning i svensk och internationell media och är en internationellt efterfrågad talare. Vid flera tillfällen har hon listats som en av Global Top 50 Business Professors på Twitter.

Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.