Azita Shariati har utsetts till Näringslivets mäktigaste kvinna för att hon genom sin inkluderande ledarstil radikalt förbättrat sitt bolags arbete kring jämställdhet och mångfald. Hon har själv beskrivit sitt ledarskap som en blandning av iransk tydlighet och svensk laganda.
Hon talar om förändringsledning med fokus på att vi måste vara nyfikna och förstående i den dynamiska värld vi lever i, att våga sudda ut
rädslan och omedvetenheten som finns. Azita pratar om vikten av att vara uppmärksam på hur världen ser ut idag och hur den påverkades
av gårdagens händelser samt hur morgondagen garanterat kommer se annorlunda ut än idag.
Med sin unika och imponerande kompetens belyser Azita ett helt nytt perspektiv kring ämnet förändringsledning. Hon talar om hur mångfald och jämställdhet är en bidragande faktor till en stabil förändringsresa där kompetenserna inom organisationen kompletterar varandra under resan. Förändring handlar om att folk måste våga öppna ögonen och använda de resurser som redan finns
inom den egna organisationen.