Platser till Hjärntillskott

Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.

Robin Teigland är professor vid Chalmers Tekniska högskola. Hennes forskningsintressen ligger i skärningspunkten mellan strategi, teknik, innovation och entreprenörskap. Framför allt fokuserar Teigland på hur internet, sociala medier, kryptovalutor, och annan ny teknik såsom blockkedjor och 3D-skrivare gör det möjligt för självorganiserande grupper att skapa värde utanför ett företags traditionella gränser och hur dessa även utmanar långvariga institutionella strukturer. Hennes nuvarande forskning inkluderar projekt inom FinTech, till exempel kryptovalutor såsom Bitcoin och nya sätt att hitta kapital såsom crowd funding. Hon har även kallats Sveriges startup-professor. En av hennes forskningsprojekt undersöker vilka faktorer som skapar ett unicorn-bolag, det vill säga företag i privat ägo som värderas till över en miljard dollar. Robin Teigland har många akademiska titlar med sig från USA och även från Handelshögskolan i Stockholm där hon också varit professor i företagsekonomi med inriktning strategi och digitalisering. Utöver sina akademiska meriter har Teigland även en imponerande arbetskarriär bakom sig. Hon har arbetat med riskkapitalbolag i Silicon Valley, varit konsult hos McKinsey i Sverige samt i Spanien, jobbat med verksamhetsstyrning för Esso i Chile och international banking i USA. Teigland intervjuas ofta om sin forskning i svensk och internationell media och är en internationellt efterfrågad talare. Vid flera tillfällen har hon listats som en av Global Top 50 Business Professors på Twitter.

Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.

Robin Teigland är professor vid Chalmers Tekniska högskola. Hennes forskningsintressen ligger i skärningspunkten mellan strategi, teknik, innovation och entreprenörskap. Framför allt fokuserar Teigland på hur internet, sociala medier, kryptovalutor, och annan ny teknik såsom blockkedjor och 3D-skrivare gör det möjligt för självorganiserande grupper att skapa värde utanför ett företags traditionella gränser och hur dessa även utmanar långvariga institutionella strukturer. Hennes nuvarande forskning inkluderar projekt inom FinTech, till exempel kryptovalutor såsom Bitcoin och nya sätt att hitta kapital såsom crowd funding. Hon har även kallats Sveriges startup-professor. En av hennes forskningsprojekt undersöker vilka faktorer som skapar ett unicorn-bolag, det vill säga företag i privat ägo som värderas till över en miljard dollar. Robin Teigland har många akademiska titlar med sig från USA och även från Handelshögskolan i Stockholm där hon också varit professor i företagsekonomi med inriktning strategi och digitalisering. Utöver sina akademiska meriter har Teigland även en imponerande arbetskarriär bakom sig. Hon har arbetat med riskkapitalbolag i Silicon Valley, varit konsult hos McKinsey i Sverige samt i Spanien, jobbat med verksamhetsstyrning för Esso i Chile och international banking i USA. Teigland intervjuas ofta om sin forskning i svensk och internationell media och är en internationellt efterfrågad talare. Vid flera tillfällen har hon listats som en av Global Top 50 Business Professors på Twitter.

Svante är en av nordens mest anlitade föreläsare när det kommer till att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare till rätt plats. Vilket är helt avgörande för att nå goda resultat. I sin föreläsning kommer han bjuda på konkreta tips på hur du ska rekrytera, utveckla och motivera din personal både idag och i framtiden. Han är även författare till den bästsäljande boken Drömarbetsgivaren (2017) och en flitigt anlitad konsult inom rekrytering, HR, kompetensutveckling, employer och employee branding. I den nya boken Drömledarskapet (2020) betonas vikten av att anpassa sig och ledarskapet utifrån den ständiga förändringen av samhället, beteenden, behov och teknik. Vad man bör göra idag för att prestera bättre imorgon, tillsammans. Och om inte du som chef behandlar dina medarbetare som din största tillgång, vem ska då göra det?

Lars-Johan har haft en gedigen karriär – han har, bland annat, hunnit med att vara VD för Tele2 och har suttit som styrelseordförande för BRIS och Eniro AB. Idag är han styrelseordförande för Telia, Ingka Holding B.V (IKEA), Egmont International Holding AS och Arvid Nordqvist HAB samt styrelseledamot i Point Properties AB och Elite Hotels. Lars-Johan Jarnheimer är inte som de flesta toppchefer. När andra gick på affärsskolan tillbringade han sin tid med att intervjua rockartister. Och när andra valde en tuff image, spelade Lars-Johan med i sina reklamfilmer som snål Smålänning. Det handlar om att på ett modernt sätt värna om värderingar och ideal. Om vikten av att sätta kunden i fokus. Och om värdet i att våga vara annorlunda, men ändå korrekt. Här får du en inblick i hans syn på ledarskap och han delar med sig av sina erfarenheter av föränderliga branscher och företag, i uppgångar och nedgångar. Lars-Johan bjuder också på sina bästa tips och råd för att bli en framgångsrik entreprenör. Kanske inte så förvånande att han tidigare blivit vald till årets ledare som är Sveriges förnämsta utmärkelse i sitt slag.

Johan Rockström är en av världens främsta forskare inom global hållbarhet och miljöfrågor. Han hjälpte det internationellt välkända team av forskare som presenterade ramverket för planetens gränsvärden, först publicerad 2009 med en uppdatering 2015. De nio gränsvärdena som togs fram anses vara fundamentala för att bibehålla en hållbar framtid för vår planet. Detta ramverk har omfamnats som en strategi för hållbar utveckling och har använts för att hjälpa regeringar, företag, organisationer som strävar efter en hållbar utveckling. Innan Johan fokuserade på vår planet så forskade han kring motståndskraft i vatten och i olika vattenmiljöer där han blivit expert. Efter att ha avslutat en doktorsexamen vid Stockholms universitets avdelning för systemekologi 1997 tillbringade han nästan två decennier med att arbeta med tillämpad vattenforskning i tropiska regioner. Han har också publicerat forskning om jordbrukssystem, markanvändning och ekosystemtjänster. Har vi någon framtid tillsammans? Johan har faktan som visar vart vi är på väg.

Vi känner ofta att vi borde göra någon ändring i våra liv men de flesta av oss saknar kraften att faktiskt genomföra det. Här kommer Dietmar in som en idéspruta. Hans insikter, energi, inspiration och entusiasm hjälper dig och ditt team att få den information och motivation som krävs för att verkligen anamma allt nytt. Dietmar har över 20 års erfarenhet och föreläser över hela världen om förändring och framtid. Det handlar om allt mellan nya kundbehov, kommande trender, spännande affärsmodeller samt nyheter inom sälj, marknadsföring, och att sätta kunden i fokus. Att genomföra en förändring kräver både kunskap och emotionell energi från dig. Men det kan det vara värt för att få både dig och ditt företag att kunna tackla framtida utmaningar och ta till vara på möjligheterna vår nya värld erbjuder. Men du är inte ensam. Samarbeten, gärna utanför dina bekväma gränser, kan också vara en nyckel till framgång. Dietmar kommer hjälpa er alla att komma till insikt om detta och att ta första steget för att hjälpas åt. Detta är en föreläsning ni sent kommer glömma.

Lyckas du och ditt säljteam alltid med att kommaupp i, och kanske till och med överskrida, era försäljningsmål? Om inte så har Bruce King lösningen för er! Och även om ni idag lyckas med era säljmål så kommer ni förmodligen sälja ännu mer efter denna föreläsning. Bruce går igenom hans bästa strategier för att hitta nya affärer, hur ni ska presentera er produkt på ett effektivt sätt och hur ni hanterar er säljtid. Han tar även upp hur ni ska ta invändningar, frågor och avslut med kunder samt något som är lika viktigt: hur du motiverar dig själv att bli framgånsrik. Bruce King är en internationellt erkänd föreläsare inom sälj och marknadsföring. Han är även van vid att hålla workshops, jobba som rådgivare åt större bolag samt att coacha säljteam och ledningsgrupper. Bruce har även skrivit fem bästsäljande böcker och har hållt föredrag i över 18 olika länder. Alla företag sysslar med försäljning och, i princip, alla företag skulle gå under ifall de inte säljer. Med tipsen från Bruce skulle du kunna dubbla din försäljning!

Troed Troedson har arbetat som framtidsanalytiker i drygt 17 år och startade 1997 företaget Paradigmmäklarna som sedan dess bistått de flesta av Sveriges stora företag och organisationer med analysmodeller och scenarier för framtiden. Troed är också författare och en av landets absolut mest anlitade analytiker. Troed har en bakgrund som fysiker och socionom och kommer att, på ett både roande och oroande sätt, beskriva vart vår omvärld är på väg och varför detta händer samt hur man kan hantera det. Att vara en framgångsrik ledare innebär att, före alla andra, förstå hur världen och ditt företag ser ut om några år. Ibland är det något helt annat än att ha erfarenhet från de gångna decennierna. En långsiktig IT-lösning är till exempel ofta gammal redan när den tas i bruk. Om två år måste vi antagligen återinvestera i något som vi inte ens känner till idag. Vår utmaning blir istället att etablera så kortsiktiga lösningar som möjligt vilket Troed kommer hjälpa dig med.

Johan Rockström är en av världens främsta forskare inom global hållbarhet och miljöfrågor. Han hjälpte det internationellt välkända team av forskare som presenterade ramverket för planetens gränsvärden, först publicerad 2009 med en uppdatering 2015. De nio gränsvärdena som togs fram anses vara fundamentala för att bibehålla en hållbar framtid för vår planet. Detta ramverk har omfamnats som en strategi för hållbar utveckling och har använts för att hjälpa regeringar, företag, organisationer som strävar efter en hållbar utveckling. Innan Johan fokuserade på vår planet så forskade han kring motståndskraft i vatten och i olika vattenmiljöer där han blivit expert. Efter att ha avslutat en doktorsexamen vid Stockholms universitets avdelning för systemekologi 1997 tillbringade han nästan två decennier med att arbeta med tillämpad vattenforskning i tropiska regioner. Han har också publicerat forskning om jordbrukssystem, markanvändning och ekosystemtjänster. Har vi någon framtid tillsammans? Johan har faktan som visar vart vi är på väg.

Vi känner ofta att vi borde göra någon ändring i våra liv men de flesta av oss saknar kraften att faktiskt genomföra det. Här kommer Dietmar in som en idéspruta. Hans insikter, energi, inspiration och entusiasm hjälper dig och ditt team att få den information och motivation som krävs för att verkligen anamma allt nytt. Dietmar har över 20 års erfarenhet och föreläser över hela världen om förändring och framtid. Det handlar om allt mellan nya kundbehov, kommande trender, spännande affärsmodeller samt nyheter inom sälj, marknadsföring, och att sätta kunden i fokus. Att genomföra en förändring kräver både kunskap och emotionell energi från dig. Men det kan det vara värt för att få både dig och ditt företag att kunna tackla framtida utmaningar och ta till vara på möjligheterna vår nya värld erbjuder. Men du är inte ensam. Samarbeten, gärna utanför dina bekväma gränser, kan också vara en nyckel till framgång. Dietmar kommer hjälpa er alla att komma till insikt om detta och att ta första steget för att hjälpas åt. Detta är en föreläsning ni sent kommer glömma.

Lyckas du och ditt säljteam alltid med att kommaupp i, och kanske till och med överskrida, era försäljningsmål? Om inte så har Bruce King lösningen för er! Och även om ni idag lyckas med era säljmål så kommer ni förmodligen sälja ännu mer efter denna föreläsning. Bruce går igenom hans bästa strategier för att hitta nya affärer, hur ni ska presentera er produkt på ett effektivt sätt och hur ni hanterar er säljtid. Han tar även upp hur ni ska ta invändningar, frågor och avslut med kunder samt något som är lika viktigt: hur du motiverar dig själv att bli framgånsrik. Bruce King är en internationellt erkänd föreläsare inom sälj och marknadsföring. Han är även van vid att hålla workshops, jobba som rådgivare åt större bolag samt att coacha säljteam och ledningsgrupper. Bruce har även skrivit fem bästsäljande böcker och har hållt föredrag i över 18 olika länder. Alla företag sysslar med försäljning och, i princip, alla företag skulle gå under ifall de inte säljer. Med tipsen från Bruce skulle du kunna dubbla din försäljning!

Troed Troedson har arbetat som framtidsanalytiker i drygt 17 år och startade 1997 företaget Paradigmmäklarna som sedan dess bistått de flesta av Sveriges stora företag och organisationer med analysmodeller och scenarier för framtiden. Troed är också författare och en av landets absolut mest anlitade analytiker. Troed har en bakgrund som fysiker och socionom och kommer att, på ett både roande och oroande sätt, beskriva vart vår omvärld är på väg och varför detta händer samt hur man kan hantera det. Att vara en framgångsrik ledare innebär att, före alla andra, förstå hur världen och ditt företag ser ut om några år. Ibland är det något helt annat än att ha erfarenhet från de gångna decennierna. En långsiktig IT-lösning är till exempel ofta gammal redan när den tas i bruk. Om två år måste vi antagligen återinvestera i något som vi inte ens känner till idag. Vår utmaning blir istället att etablera så kortsiktiga lösningar som möjligt vilket Troed kommer hjälpa dig med.

Christer Olsson är fiskarsonen som gjort sunt förnuft till sin affärsidé och startade 1991 Utvecklingspoolen. Idag är han ägare till Christer Olsson Group, Kandidata, Act to Perform och en av grundarna till Awesome Group. Han är en av Nordens mest anlitade föreläsare och har en unik förmåga att sätta fingret på det vardagliga samspelet mellan människor på ett sätt som inspirerar, manar till eftertanke och inte minst till handling. Christer är också författare till succéböckerna Vart är Du på väg – Och vill du dit?, Du läcker vad du tänker, samt Du lever så länge du lär – från veta till göra. Christer har lång erfarenhet av kulturutveckling, ledarskap och affärsmannaskap. Han är dessutom coach till några av Nordens mest erfarna ledare. Christers framgång ligger i att han talar enkelt så att du kan förstå och sedan kan gå hem och göra skillnad oavsett om det handlar om dig själv, din relation eller organisation. Hans ambition är att så Tankefrön och att du skall gå från att Veta till att Göra. Det handlar om utveckling och att vara en prövande levande människa. Han står fast för att allt som inte är under utveckling är under avveckling – att behålla är en farlig strategi.

Vi känner ofta att vi borde göra någon ändring i våra liv men de flesta av oss saknar kraften att faktiskt genomföra det. Här kommer Dietmar in som en idéspruta. Hans insikter, energi, inspiration och entusiasm hjälper dig och ditt team att få den information och motivation som krävs för att verkligen anamma allt nytt. Dietmar har över 20 års erfarenhet och föreläser över hela världen om förändring och framtid. Det handlar om allt mellan nya kundbehov, kommande trender, spännande affärsmodeller samt nyheter inom sälj, marknadsföring, och att sätta kunden i fokus. Att genomföra en förändring kräver både kunskap och emotionell energi från dig. Men det kan det vara värt för att få både dig och ditt företag att kunna tackla framtida utmaningar och ta till vara på möjligheterna vår nya värld erbjuder. Men du är inte ensam. Samarbeten, gärna utanför dina bekväma gränser, kan också vara en nyckel till framgång. Dietmar kommer hjälpa er alla att komma till insikt om detta och att ta första steget för att hjälpas åt. Detta är en föreläsning ni sent kommer glömma.

Magnus är en av Sveriges främsta och bästa föreläsare inom entreprenörskap och inspiration till förändring. Han lär dig verktyg som du direkt kan använda för att nå nya höjder och lyckas infria dina löften mot dig själv. Besluten formar din framtid. I maj 2013 slutade Magnus som VD på Harrys Pubar och ägnar sig numera åt att föreläsa och coacha andra människor. Föreläsningarna är passionerade och skakar om på ett positivt och roligt sätt. Det undgår ingen att han älskar att inspirera andra människor till framgång. Även om Magnus själv hade ett tidigt mål om att bli miljonär redan i tjugoårsåldern handlar livet inte alltid om pengar. Det vet Magnus eftersom han tidigt nådde målet. Trots pengarna kändes livet tomt. Här kommer ni att få reda på vad som är riktigt livsinnehåll och vad som betyder något.

Visionen är ledstjärnan som skapar engagemang och driv hos samtliga medarbetare. Den ska tilltala såväl kunder och medarbetare som aktieägare. Visionen ska förmedla en tydlig bild av var företaget vill nå och motivera oss att sträva mot framtida mål. Stefan Hyttfors är en av Sveriges mest uppskattade föreläsare inom framtid, omvärldsbevakning och affärsutveckling. Han har en bakgrund som fotografisk chefredaktör, journalist, pr-konsult och är en av grundarna till den digitala PR-byrån Wenderfalck PR som vunnit åtskilliga priser för kreativitet och kundnöjdhet. Om internet var den sista stora innovationen i den industriella eran så kan mycket väl artificiell intelligens vara det första genombrottet i nästa. Med en hela tiden ökande förändringstakt har vi med största sannolikhet mera turbulent förändring framför oss än bakom oss. Men att vinna i framtiden har aldrig handlat om att förutspå eller gissa. Framtidens vinnare är de som verkligen förstår vår nutid. Så låt oss fokusera på nutiden och främst de tre stora drivkrafterna för omtumlande, disruptiv förändring: Naturen berättar för oss att vi måste förändra oss, en ny generation och nya attityder säger att vi vill förändra och teknologin gör det möjligt.

Jamie gjorde sig känd för allmänheten när han hackade Facebook som en del av en studenttävling på Bangor University där han studerade datorinformationssystem. Sedan dess har han upptäckt säkerhetshål i många högprofilerade operationer. Jamie startade sin hackingkarriär vid nio års ålder. Efter att ha blivit utslängd från både skola och college hamnade han på ett hackathon där ett företag som heter IT Security Experts såg hans potential och gav honom möjlighet att få sina certifieringar och skriva sina tentor för att bli en etisk hackare. Tack vare detta kunde han gå vidare och slutligen få en universtitetsexamen. Han har specialiserat sig på social teknik och gick nyligen med i Cybersmiles rådgivande avdelning som säkerhetsrådgivare och bidrar till att utveckla inlärningsverktyg och pedagogiska resurser. Jamie talar om vikten av system- och nätverkssäkerhet och är känd för att ha upptäckt säkerhetsluckor i ledande applikationer från Facebook, YouTube, Twitter, Apple och Google.

Christer Olsson är fiskarsonen som gjort sunt förnuft till sin affärsidé och startade 1991 Utvecklingspoolen. Idag är han ägare till Christer Olsson Group, Kandidata, Act to Perform och en av grundarna till Awesome Group. Han är en av Nordens mest anlitade föreläsare och har en unik förmåga att sätta fingret på det vardagliga samspelet mellan människor på ett sätt som inspirerar, manar till eftertanke och inte minst till handling. Christer är också författare till succéböckerna Vart är Du på väg – Och vill du dit?, Du läcker vad du tänker, samt Du lever så länge du lär – från veta till göra. Christer har lång erfarenhet av kulturutveckling, ledarskap och affärsmannaskap. Han är dessutom coach till några av Nordens mest erfarna ledare. Christers framgång ligger i att han talar enkelt så att du kan förstå och sedan kan gå hem och göra skillnad oavsett om det handlar om dig själv, din relation eller organisation. Hans ambition är att så Tankefrön och att du skall gå från att Veta till att Göra. Det handlar om utveckling och att vara en prövande levande människa. Han står fast för att allt som inte är under utveckling är under avveckling – att behålla är en farlig strategi.